Ebben a cikkben a legfontosabb számokat vesszük át röviden. Elöljáróban: ne számítsunk nagyon jó hírekre, milliós havi nyugdíjra. A KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója) rengeteg mindenre kiváló megoldás. A táppénz vagy a nyugdíj sajnos nem ilyen…
Mennyire kevés nyugdíjra számíthatunk?
A nyugdíjat (a KATA jövedelem esetében) nem a jövedelem után számítjuk, hanem a befizetett járulékok után. És a havi szokásos, 50.000 Ft értékű adóbefizetés mindössze 102.000 Ft-nak felel meg, amely az aktuális bruttó minimálbér (161.000 Ft) mindössze két harmada! Tehát logikus lenne, ha a minimálbér után járó nyugdíj kb. 2/3-a lenne a „katás” nyugdíj.
Azonban létezik egy második csavar, amely szintén nem jó irányba mozdítja el ezt a már nagyon alacsony végösszeget. Nem csupán alacsony jövedelemmel, hanem rövidebb szolgálati idővel kerülnek be a katások a rendszerbe: ez 2020-ban kevesebb, mint a valós ledolgozott időszak 2/3-a volt. 12 ledolgozott hónap tehát kevesebb, mint 8 hónapnak számított.
A jelenlegi számítások szerint 40 évnyi minimálbéren töltött alkalmazotti munkaviszony után a nyugdíjunk havi 85.600 Ft lenne.
40 évnyi katás vállalkozói munkaviszony után (nagyon nagy levegő!) pedig ennek körülbelül a fele, 42.700 Ft……